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對于零售行業,隨著店面數量的增加以及業務的不斷擴展,企業對一線人員的要求也越來越高,對店面管理者的運營管理水平提出了越來越高的要求,如何精確預測店面的工作量,并相應的安排適當數量的一線人員來處理客戶的需求,是許多店面管理人員每日都要面臨的要問題。原先的手工排班方法,已經遠遠不能滿足今日的需求了。
手工排班時,班次建議和人員安排這兩點是困難的,只有專業智能的排班軟件才能完全解決這些難題。蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統可以解決這個難題。
面對地區差異、行業差異等不同管理實情,蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統不但能夠排出高擬合度的班表,而且可以排出國內連鎖零售行業店面人員喜歡的高規律班表,真正做到了符合中國人上班習慣。
蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統提供了零售行業勞動力優化和排班管理系統的功能,可以幫助零售行業充分的和有效的利用人力資源,大限度的調動一線員工的積極性,提高一線員工服務客戶的質量,從而提高零售行業的勞動力生產力和服務水平。
蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統的功能特點如下:
支持自定義員工崗位、技能、樓層等多維度屬性標簽;
支持自定義制定員工動作的勞效標準;
支持與店面POS數據、客流量數據等業務運營數據整合;
內嵌多種智能預測模型預測未來的業務運營數據及勞動力需求數據;
支持導入多種復雜條件,比如天氣變化、促銷計劃等以影響排班結果;
支持細分到任務級排班,支持多段班工作,支持企業安排梯次排班;
支持自動智能快速生成排班調度表,并可做細微調整;
支持業務需求曲線和勞動力工時曲線的實時動態更新比較;
蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統的實現流程:
蓋雅?HR ONE?智能排班優化管理系統的需求匹配曲線:
1)限時問題響應
2)VIP 1對1專屬服務
3)全方位咨詢購買
4)上門跟蹤服務
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