智能wms倉儲管理系統，廣州標領研發，為用戶提供倉儲物流整體解決方案，性價比高，廣州標領通過多年的倉儲物流行業實踐，結合中國企業實際情況，應用成功模式復制，塑造了完整的倉儲信息化產品體系，能夠為用戶提…查看詳情

產品介紹　小外勤移動考勤軟件，簡單有效的外勤、銷售管理軟件，是中國外勤、銷售管理SAAS領域的品牌，致力服務于中國5000萬企業的2億在外人員，提高企業執行力，打造高能量團隊，提升企業業績。企業的外勤…查看詳情

楊扶柳人力資源管理軟件功能介紹： 招募管理 實現從計劃招聘崗位、發布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果到通知試用的全過程管理。 勞動合同 提供對員工勞…查看詳情

鉑創制造執行系統（MES）生產制造執行系統，是整合制造資源、全方位管理生產進度、質量、設備和人員績效的制造業生產管理思想和管理工具。 MES系統是一套面向生產執行層的信息化管理系統，可以滿足流程行業的…查看詳情

產品介紹　　COHO移動應用方案將重要的時間考勤信息、薪酬信息整合起來，員工通過移動設備指尖輕點即可7*24*365全天候與組織實時管理互動。管理人員也可以在出差時接收和批準團隊成員的申請事宜。一線員…查看詳情

商行天下設備管理系統功能簡介一、基本信息管理（公司信息、部門信息、員工信息、客戶信息、供應商信息）二、設備前期購置（設備購置申請、設備購置審批、設備合同登記、設備調試運行、安裝驗收管理）三、設備臺賬檔…查看詳情

8MCloud提供市場的電子招投標系統，支持在線準備和發布招標。它可以幫助您公開及公平挑選、確定投標供應商入圍名單，控制資格預審流程，創建評估矩陣，管理電子密封投標報價的開封和開放。當然，紙質招標也可…查看詳情

產品介紹海云（H商業智能分析軟件-iERP）智能商業管理系統涵蓋了企業管理中業務支撐(H.iBSP)，電子商務(H.ECS)、辦公管理(H.iWork)、客戶關系管理(H.iCRM)、電子支付(H.i…查看詳情

產品介紹云蓋特手袋ERP，助動傳統企業管理由數據導航！！行業特點及開發背景: 上世紀90年代以前，國內皮具市場大部分是國外品牌，90年代后，世界皮具業出現一種全球范圍內的大轉移趨勢。以歐美為中心的世界…查看詳情

智思云是一款面向各類企業的深度可配置的一站式SAAS HR系統解決方案，旨在幫助企業搭建一個完整的雇主服務雇員的HR管理在線信息交互平臺，助力企業提升HR管理的運作效率和激發員工生產力。智思云覆蓋人力…查看詳情

產品介紹高VE生產制造軟件操作流程，企業生產管理環節覆蓋，高效、快速、簡捷、高效地完成各項業務處理。產品特點主流程圖 高VE生產制造軟件操作流程，企業生產管理環節覆蓋，高效、快速、簡捷、高效地完成各…查看詳情

產品介紹金易記賬財務軟件是金蝶旗下友商網開發的一款基于互聯網下載使用的小企業財務記賬軟。金易記賬財務軟件標識率先支持2011新小企業會計準則！具備記賬、查賬、結賬、報表等多種功能。發票驗證、快遞查詢、…查看詳情

　　導讀：本產品將詳細介紹酒erp通用ERP軟件的各項管理功能和軟件特色，如果是您需要的功能可點擊申請免費試用或詢價獲取更多軟件信息，期望可以幫助您選擇適合企業的酒erp通用ERP軟件。　　酒erp通…查看詳情

　　全能考勤HR軟件功能簡介：　　全能考勤HR軟件網絡版---全易通人事考勤管理系統軟件和全易通人事考勤薪資管理系統軟件。　　全能考勤HR軟件是全易通公司為工廠企業全力打造的一款員工考勤管理系統軟件。…查看詳情

產品介紹軟融銷售管理系統是根據理財業務銷售的特點，結合當前流行的客戶關系管理模式而開發的一套理財產品銷售系統，主要是提供業務拓展人員金融產品的展業、客戶的維護、公司的推廣、業績的統計、以及銷售團隊的管…查看詳情

解稅寶-讓所有企業都能請得起稅務顧問，手機APP財稅大咖作客直播間、稅務政策即時學習、即時原版權威問答！嚴峻的形式稅收監管收緊違法成本極高1、2017年6月22日，國家稅務總局和國家發改委共同簽署了《…查看詳情

　　產品采用新J2EE架構設計，具備良好的開放性、移植性、靈活性和可擴展性，基于行業的第四代呼叫中心產品MVB2000語音交換平臺運行，集成常用的呼叫中心CTI功能，提供高度靈活的自定義功能，整合多種…查看詳情

產品介紹　　一卡易旨在為零售商戶搭建包括會員信息、儲值積分、會員折扣、微信會員卡、電子優惠券、服務計劃、短信通知、微商城、微信支付、支付寶支付、進銷存、跨店消費結算、員工提成管理等一整套自有會員營銷平…查看詳情

　　雅迅“掌務通”（快消版）是針對快消品行業拜訪銷售這種特殊的銷售模式，以GPS移動位置管理技術應用為基礎，以基層業務代表的移動位置和時間信息、標準化業務流程、終端門店生動化陳列、銷售流程閉環管理、…查看詳情

企業面臨的難題如何精準甄選中高管了解應聘者的內在素質和建立人才模型有助于企業甄選人才。經歷不等于能力，所以在應聘中要了解中高管候選人的內在素質（包括了人的動機，天賦能力以及興趣，價值觀等）。企業應通過…查看詳情